Networking & Social Night: competențele viitorului, în centrul unei seri dedicate industriei automotive

Madalina Neacsu
24 iul.
3 min de citit

Competențele digitale sunt, tot mai mult, unul dintre factorii care fac diferența între organizațiile care reușesc să țină pasul cu schimbarea și cele care încearcă să o recupereze din urmă. De aceea, dezvoltarea oamenilor a devenit o investiție strategică pentru companii, indiferent de industrie.

Pornind de la această idee, ediția din luna iulie a Networking & Social Night, organizată de Transilvania IT Cluster în parteneriat cu ABC Incubator, s-a desfășurat sub egida proiectului Transilvania Digitală Inovativă 5.0 și a adus în prim-plan una dintre industriile care trece prin cele mai profunde transformări: automotive.

Tema serii a fost completată de un workshop organizat în cadrul proiectului european TRIREME, dedicat evoluției ecosistemului automotive și competențelor necesare în contextul noilor tehnologii, dar și de prezentarea oportunităților de formare dezvoltate prin proiectul Transilvania Digitală Inovativă 5.0. Agenda a inclus prezentarea proiectului TRIREME, workshopul tematic, prezentarea proiectului TDI 5.0, o sesiune de pitch-uri și partea de networking.

Cum se schimbă industria și ce înseamnă acest lucru pentru oameni

Punctul central al întâlnirii a fost workshopul „Inovație în Educația Automotive și IT”, organizat în cadrul proiectului european TRIREME și susținut de Bogdan Tudor Gal, cercetător în cadrul Electric Mobility Applied Research Center (EMARC) al Universității Tehnice din Cluj-Napoca și doctorand în domeniul mobilității inteligente și sustenabile. Workshopul a fost precedat de o scurtă prezentare a proiectului TRIREME, susținută de Lorena Anisie, project manager al proiectului.

Pornind de la exemple concrete dezvoltate în ultimii ani la Cluj, prezentarea a arătat că transformarea industriei automotive nu înseamnă doar apariția unor tehnologii noi, ci și o schimbare profundă a competențelor de care companiile vor avea nevoie în următorii ani.

Participanții au descoperit proiecte dezvoltate în jurul electromobilității, al vehiculelor autonome și al tehnologiilor pe bază de hidrogen, de la testarea primelor autobuze cu pilă de combustie din România și dezvoltarea unui laborator dedicat hidrogenului, până la demonstrații cu vehicule autonome și inițiative precum Transylvania Hydrogen Valley sau Ro-HydroHub, care urmăresc dezvoltarea unui ecosistem regional pentru mobilitatea verde.

Un mesaj important al prezentării a fost că, pe măsură ce industria trece către sisteme electrice, autonome și bazate pe hidrogen, se schimbă și profilul specialiștilor căutați de companii. Pe lângă competențele clasice din domeniul ingineriei, vor fi tot mai importante cunoștințele legate de sisteme electrice de înaltă tensiune, inteligență artificială, senzori, siguranță funcțională, infrastructură pentru hidrogen și integrarea software-ului în vehiculele inteligente.

Competențele digitale, o investiție în competitivitatea companiilor

În continuarea workshopului, Mădălina Neacșu, coordonator comunicare al proiectului Transilvania Digitală Inovativă 5.0, a prezentat oportunitățile de formare disponibile pentru angajații din sectoarele IT și automotive.

În contextul schimbărilor despre care s-a vorbit mult la această ediție de Networking & Social Night, programele de formare din cadrul Transilvania Digitală Inovativă 5.0 oferă un răspuns concret la nevoia de actualizare a competențelor. Participanții au aflat mai multe despre cursurile care vor începe în această toamnă, dedicate unor domenii precum inteligența artificială, dezvoltarea software, tehnologiile cloud, CRM sau .NET, precum și despre condițiile de înscriere în proiect.

Pe măsură ce tehnologia evoluează într-un ritm tot mai accelerat, investiția în oameni devine una dintre cele mai importante investiții pe care o poate face o companie. Proiectul Transilvania Digitală Inovativă 5.0 răspunde acestei nevoi prin programe de formare construite împreună cu specialiști din industrie și adaptate cerințelor actuale ale pieței.

Idei, soluții și noi conexiuni

Seara a continuat cu sesiunea de pitch-uri, în care participanții și-au prezentat pe scurt inițiativele. Mihaela Culin a vorbit despre Pulz Mc Balance, o aplicație de monitorizare a sănătății, Corina Borz a adus în discuție provocările legate de regulamentul intern în organizații, iar Traian Docolina a prezentat o soluție dedicată optimizării costurilor.

Ca la fiecare ediție, cea mai așteptată parte a serii s-a desfășurat după încheierea prezentărilor. În timpul cinei și al sesiunii de networking, participanții au avut ocazia să își continue discuțiile începute în timpul workshopului, să facă schimb de experiență și să identifice noi oportunități de colaborare.

Mulțumim tuturor celor care au fost alături de noi și au contribuit la această ediție - ne revedem în luna septembrie, la o nouă ediție Networking & Social Night.

Proiectul Transilvania Digitală Inovativă 5.0 este implementat de Transilvania IT Cluster, în parteneriat cu Asociația pentru Promovarea Afacerilor în România (APPAR), și este cofinanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027.