Viitorii ingineri, între facultate și piața muncii. Educația și inovarea, în prim-plan la Networking & Innovation Night – StepING!
Cum poate fi pregătită noua generație de ingineri pentru cerințele unei piețe a muncii în continuă schimbare? Ce competențe caută angajatorii și cât de importantă este experiența practică în timpul facultății? Acestea au fost câteva dintre temele discutate la Networking & Innovation Night – StepING!, eveniment organizat de Transilvania IT Cluster, împreună cu Universitatea din Oradea și Parcul Științific și Tehnologic Bihor.
Întâlnirea a avut loc pe 28 octombrie 2026, la Parcul Științific și Tehnologic Bihor – Oradea STEAM Park, reunind reprezentanți ai mediului universitar, ai companiilor și ai organizațiilor implicate în dezvoltarea regională.
Evenimentul a fost organizat în cadrul proiectului StepING – „Dezvoltarea de stagii de practică adaptate pieței muncii destinate studenților din domeniile de studii inginerești și protecția mediului ale Universității din Oradea”, cod SMIS 317336, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare (PEO).
Mai multă practică și competențe adaptate pieței muncii
Delia Pop, managerul proiectului StepING din partea Universității din Oradea, a prezentat activitățile prin care studenții au avut ocazia să se apropie de mediul profesional: vizite în companii, întâlniri cu antreprenori și specialiști, consiliere în carieră și activități dedicate competențelor digitale, antreprenoriatului și tranziției verzi.
O perspectivă asupra nevoilor de formare a fost oferită de Adrian Hatos, din partea Asociației Transilvania IT, care a prezentat rezultatele unei cercetări realizate în cadrul proiectului. Analiza a inclus chestionare completate de studenți și angajatori, precum și evaluarea planurilor de învățământ ale facultăților implicate.
Printre concluziile evidențiate se numără dorința studenților de a avea mai multe activități practice, laboratoare și proiecte realizate împreună cu firmele, dar și necesitatea dezvoltării competențelor digitale, în special în domenii precum analiza datelor și utilizarea inteligenței artificiale.
Rezultatele cercetării vor contribui la formularea unor recomandări pentru actualizarea programelor universitare și apropierea acestora de cerințele angajatorilor.
Inovare, sustenabilitate și soluții pentru industrie
Discuțiile au continuat cu Andra Tănase, Transilvania IT, care a abordat legătura dintre inovare și sustenabilitate, subliniind importanța utilizării responsabile a resurselor și a integrării principiilor economiei circulare în dezvoltarea de produse și tehnologii.
La rândul său, Alexandru Jurcan, tot din echipa Transilvania IT Cluster, a vorbit despre rolul achizițiilor verzi și inovative în stimularea dezvoltării de soluții noi. O abordare orientată spre rezolvarea unei probleme, nu doar spre achiziționarea unui produs, poate crea oportunități atât pentru companii, cât și pentru sectorul public.
Evenimentul a adus în atenție și exemple de cercetare aplicată din cadrul Universității din Oradea. Adrian Timar, de la Facultatea de Protecția Mediului, a prezentat metode moderne de inovare în proiectarea produselor agroalimentare, Rareș Pancu, de la Facultatea de Inginerie Managerială și Tehnologică, a vorbit despre un dispozitiv inovativ pentru piese prismatice, iar Sorin Lazăr, de la Facultatea de Inginerie Electrică și Tehnologia Informației, a prezentat soluții pentru achiziția și procesarea semnalelor de vibrații în echipamente industriale.
Dialogul dintre universitate și companii continuă
Ca la fiecare ediție Networking & Innovation Night, prezentările au fost urmate de o sesiune informală de networking, în care participanții au avut ocazia să continue discuțiile, să facă schimb de experiență și să exploreze posibile colaborări.
Întâlnirea a reconfirmat importanța unui dialog constant între universități și mediul economic. Pregătirea viitorilor specialiști presupune nu doar actualizarea programelor de studii, ci și mai multe oportunități de a pune în practică ceea ce învață, de a lucra cu tehnologii actuale și de a înțelege provocările reale ale companiilor.
Acest dialog va continua și în cadrul proiectului StepING, printr-un focus grup cu angajatorii, programat pentru 9 noiembrie, de la ora 17:00, la Universitatea din Oradea, dedicat identificării competențelor necesare pe piața muncii și formulării unor recomandări pentru pregătirea viitorilor ingineri.
Evenimentul a fost organizat în cadrul proiectului „Dezvoltarea de stagii de practică adaptate pieței muncii destinate studenților din domeniile de studii inginerești și protecția mediului ale Universității din Oradea” (Cod SMIS 317336), cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare (PEO).
Beneficiar: Universitatea din Oradea, prin Facultatea de Inginerie Electrică și Tehnologia Informației, Facultatea de Inginerie Managerială și Tehnologică și Facultatea de Protecția Mediului.
Partener: Asociația Transilvania IT.
Comentarii