FutureReady IT – un nou proiect care sprijină industria IT să se adapteze la transformarea digitală și la economia verde

Industria IT din România face un pas important spre viitor prin lansarea proiectului FutureReady IT – Competențe digitale pentru viitorul industriei IT, o inițiativă strategică derulată de Asociația Transilvania IT, cu sprijinul financiar al Programului Educație și Ocupare 2021–2027, cofinanțat de Uniunea Europeană prin Fondul Social European Plus (FSE+).

Derulat în perioada iunie 2025 – mai 2028, proiectul urmărește să susțină dezvoltarea competențelor digitale avansate ale angajaților din sectorul IT, oferind programe gratuite de formare profesională care răspund nevoilor reale ale pieței muncii și ale procesului de transformare digitală.

 

Formare gratuită pentru angajați, impact real pentru companii

Prin FutureReady IT, peste 600 de angajați din întreprinderi mici, mijlocii și mari care activează în domeniul tehnologiei informației vor beneficia de cursuri de formare profesională în domenii cheie precum:

●      Inteligență Artificială și GenAI (Midjourney, Leonardo AI, Prompt Engineering);

●      Programare (JavaScript, IoT, Cloud Computing – AWS, VR);

●      Securitate Ciberng;

●      Tranziția la Economia Verde și Digital Wellbeing.netică și Protecția Datelor;

●      UI/UX Design și Social Media Marketi

„Prin acest proiect, ne propunem nu doar să oferim cursuri, ci să construim o comunitate de profesioniști pregătiți pentru noile provocări ale economiei digitale. Ne dorim ca fiecare participant să își găsească locul într-un ecosistem IT mai inovator, mai sustenabil și mai conectat la tendințele europene”, a declarat Bianca Muntean, manager de proiect și manager al Asociației Transilvania IT Cluster.

O abordare unică: formare personalizată, bazată pe evaluare reală

Un element de unicitate al proiectului este faptul că, înainte de a începe cursurile, fiecare participant trece printr-un proces de evaluare a competențelor digitale existente și de identificare a nevoilor de formare.Pe baza acestor rezultate se elaborează un plan personalizat de dezvoltare, adaptat nivelului actual, intereselor și obiectivelor profesionale ale fiecăruia.Astfel, programele de instruire nu sunt standard, ci răspund direct nevoilor concrete ale angajaților și companiilor din care fac parte.

Această abordare personalizată transformă experiența de învățare într-una mult mai relevantă, aplicată și eficientă, contribuind la creșterea performanței individuale și organizaționale.

Răspuns la nevoile industriei IT

România se află într-o perioadă în care digitalizarea accelerată și apariția tehnologiilor emergente – în special inteligența artificială generativă – impun o adaptare rapidă a competențelor.Prin FutureReady IT, Transilvania IT Cluster vine în sprijinul industriei IT cu soluții concrete pentru recalificare și perfecționare, contribuind astfel la creșterea competitivității și sustenabilității companiilor din regiunile Nord-Vest și Centru.

„Ne dorim ca proiectul FutureReady IT să devină un reper național în ceea ce privește reconversia profesională în domeniul digital. Oferim formare reală, practică și relevantă pentru industria IT, dar și un model de colaborare între sectorul privat, educație și mediul asociativ”, au transmis reprezentanții proiectului.

 

Cine poate participa

Profilul participantului eligibil pentru acest proiect:

●      este angajat într-o întreprindere din sectorul IT – CAEN 62 (cu contract individual de muncă, cu normă întreagă sau parțială);

●      are vârsta între 18 și 64 de ani;

●      are domiciliul sau reședința legală în România, în una dintre regiunile:

○      Nord-Vest: Bihor, Bistrița-Năsăud, Cluj, Maramureș, Satu Mare, Sălaj;

○      Centru: Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Sibiu;

●      are nivel de formare minim ISCED 3 (liceal – diplomă de Bacalaureat);

●      își exprimă interesul de participare;

●      nu a beneficiat anterior de formare pentru competențe digitale finanțată prin apelurile „Ține Pasul”.

La finalul cursurilor, participanții vor obține certificate de competențe recunoscute la nivel național, care confirmă abilitățile dobândite și le oferă noi oportunități de creștere profesională.