top of page

Networking and Social Night: Lansarea proiectului Transilvania Digitală Inovativă 5.0

Lansarea oficială a proiectului Transilvania Digitală Inovativă 5.0 (TDI 5.0) a reunit comunitatea Transilvania IT într-o seară dedicată învățării, conectării și descoperirii de noi oportunități. Evenimentul a avut loc la ABC Incubator, spațiu recunoscut pentru energia sa antreprenorială și pentru rolul în dezvoltarea ecosistemului digital regional.


Am invitat membri ai clusterului, colaboratori și prieteni ai comunității pentru a afla mai multe despre inițiativa prin care ne propunem să sprijinim dezvoltarea competențelor digitale ale angajaților din sectoarele IT și automotive din regiunile Nord-Vest și Centru.


Seara a fost deschisă de Ioana Corujan, coordonator programe de formare în cadrul Transilvania IT Cluster, care a prezentat obiectivele proiectului, structura programului de formare și cursurile gratuite oferite în cadrul TDI 5.0. În prezentarea sa, Ioana a oferit o imagine clară asupra modului în care participanții vor beneficia de evaluarea inițială a competențelor digitale, de planuri personalizate de formare și de certificări profesionale adaptate nevoilor reale ale pieței muncii.



Evenimentul a continuat cu un mini-masterclass susținut de Călin Grigorovici, Head of Learning & Development la GetFrankly, care a abordat tema învățării continue într-un context tehnologic în permanentă schimbare. Călin a subliniat faptul că diferențiatorul într-o lume a tehnologiei care avansează exponențial nu este neapărat ceea ce știm astăzi, ci modul în care ne pregătim pentru ziua de mâine. A vorbit despre riscul ca angajații și liderii care nu se adaptează să devină bariere în evoluția organizațională și despre importanța cultivării unor culturi în care învățarea este încurajată, exemplificată și apreciată. Mesajele sale, construite pe temelia unei experiențe vaste în leadership, au rezonat cu tema proiectului, punând accent pe componenta digitală tot mai prezentă în orice rol profesional și pe necesitatea dezvoltării continue.


În spiritul colaborării și al vizibilității inițiativelor din ecosistem, programul serii a inclus și trei pitch-uri oferite de invitați. Primul a fost susținut de George Mosoia, reprezentant al Asociației Dog Assist, care a prezentat oportunități de colaborare în zona corporate și modul în care programele de terapie asistată de animale pot contribui la sănătatea mentală și bunăstarea angajaților, un aspect tot mai important în organizațiile aflate în plină transformare digitală.


A urmat Ștefan Rusu, cu o prezentare despre folosirea eficientă și responsabilă a inteligenței artificiale la locul de muncă. Ștefan a discutat despre rolul AI în automatizarea proceselor, despre modul în care poate crește productivitatea și despre responsabilitatea etică pe care companiile trebuie să o manifeste în adopția tehnologiilor emergente. Discursul său a completat natural temele proiectului TDI 5.0, care include cursuri dedicate AI, competențelor digitale și securității cibernetice.


Ultimul pitch al serii a fost susținut de Leea Irene Timiș, care a prezentat servicii juridice orientate către mediul de afaceri. Leea a subliniat importanța cadrului legal într-o economie digitală, de la protecția datelor până la conformitate și guvernanță, aducând în discuție componenta de responsabilitate care însoțește digitalizarea și transformarea proceselor din companii.



Întâlnirea s-a încheiat într-o manieră relaxată, cu un pahar de vin și discuții între participanți - tocmai potrivit pentru schimbul de idei, conturarea unor potențiale colaborări și consolidarea relațiilor din cadrul comunității.


Despre proiectul Transilvania Digitală Inovativă 5.0

Proiectul TDI 5.0 este implementat de Transilvania IT Cluster, în parteneriat cu APPAR, și este finanțat prin Programul Educație și Ocupare (PEO).Acesta oferă 19 cursuri gratuite pentru angajați din IT și Automotive, acoperind teme precum inteligență artificială, securitate cibernetică, cloud computing, testare software, IoT, CRM și multe altele.

Proiectul sprijină peste 600 de angajați din regiunile Nord-Vest și Centru, prin evaluare inițială, planuri personalizate de formare și certificare profesională.

Titlu proiect: Transilvania Digitală Inovativă 5.0;

Cod SMIS: 328046

Program Operațional: Programul Educație și Ocupare

Obiectivele specifice: ESO4.7 - "Promovarea învățării pe tot parcursul vieții, în special a oportunităților flexibile de actualizare a competențelor și de recalificare pentru toți, ținând seama de competențele antreprenoriale și digitale, printr-o mai bună anticipare a schimbării și a cerințelor de noi competențe bazate pe nevoile pieței muncii, precum și prin facilitarea tranzițiilor profesionale și promovarea mobilității profesionale (FSE+)“

Beneficiar: ASOCIAŢIA TRANSILVANIA IT (ATIT); Partener: ASOCIAȚIA PENTRU PROMOVAREA AFACERILOR ÎN ROMÂNIA (APPAR)


Comentarii


bottom of page