Ultimele stiri

Cum se leagă sustenabilitatea de dezvoltarea competențelor digitale Atunci când vorbim despre competențe verzi, primul gând merge adesea către domenii precum energia regenerabilă, reciclarea sau reducerea poluării. Totuși, conceptul de „green skills” este mult mai larg și începe să joace un rol important inclusiv în sectorul IT. Într-un context în care tehnologia influențează aproape fiecare industrie, modul în care dezvoltăm, folosim și optimizăm soluțiile digitale are un im

Primul hackathon organizat într-un aeroport activ din România a avut loc la Oradea, reunind peste 100 de participanți care au lucrat la soluții pentru securitate, operațiuni și experiența pasagerilor.

Tehnologiile evoluează rapid, iar pentru profesioniștii din IT învățarea continuă devine parte din rutina profesională. Noi instrumente, noi paradigme de dezvoltare software și utilizarea tot mai extinsă a inteligenței artificiale schimbă modul în care lucrăm și construim produse digitale. Prin proiectele TDI 5.0 și FutureReady IT , Transilvania IT Cluster organizează o serie de cursuri gratuite dedicate angajaților din companii IT , care își doresc să își dezvolte competenț

Transformarea digitală nu mai este un concept abstract sau o direcție strategică îndepărtată. Este realitatea de zi cu zi a companiilor din IT, unde ritmul de schimbare este constant, iar competențele trebuie actualizate continuu. În acest context, dezvoltarea competențelor digitale nu înseamnă doar acumularea de informații noi, ci capacitatea de a învăța, adapta și integra tehnologiile emergente în mod aplicat. Proiectul FutureReady IT răspunde acestei nevoi printr-o aborda

Proiectul Transilvania Digitală Inovativă 5.0 (TDI 5.0) continuă seria programelor de formare dedicate competențelor digitale prin lansarea cursului GenAI: Midjourney, Leonardo AI, Prompt Engineering , un program intensiv de 40 de ore, desfășurat online. Cursul răspunde unei nevoi tot mai evidente în companii: utilizarea eficientă și profesionistă a inteligenței artificiale generative pentru crearea de conținut vizual, branding și comunicare corporate. Ce își propune cursul

Europa traversează o perioadă în care colaborarea industrială nu mai este un lux, ci o condiție pentru competitivitate, inovare și reziliență. Iar în centrul acestor procese se află clusterele: comunități de companii, instituții de cercetare și organizații-suport care transformă provocările în proiecte, parteneriate și lanțuri valorice capabile să concureze global. În acest context, European Cluster Collaboration Platform a publicat recent Country Factsheet Romania 2024 , un

Lumea se schimbă. Ce facem noi? Fiecare zi aduce o nouă aplicație, un nou instrument digital sau o modalitate diferită de a lucra. Ceea ce ieri era o competență de nișă devine astăzi o abilitate de bază.În acest context, învățarea continuă nu mai este o alegere, ci un mod de a rămâne relevant profesional. Proiectul Transilvania Digitală Inovativă 5.0 a fost gândit exact cu acest scop: să îi ajute pe angajații din IT și Automotive să țină pasul cu transformarea digitală, ofe

Trăim într-un mediu profesional în care aproape fiecare activitate are o componentă digitală. Totuși, pentru mulți angajați, termenul „competențe digitale” rămâne vag — un concept prea general sau rezervat specialiștilor IT.Proiectul Transilvania Digitală Inovativă 5.0 vine să clarifice tocmai acest aspect: fiecare angajat, indiferent de rol, are nevoie de un set de competențe digitale fundamentale , pe care le poate dezvolta gradual. Ce înseamnă „competențe digitale de baz

Într-o lume în care digitalizarea schimbă modul în care lucrăm, comunicăm și ne dezvoltăm profesional, învățarea continuă nu mai este o opțiune, ci o necesitate.Proiectul Transilvania Digitală Inovativă 5.0 (TDI 5.0) , implementat de Asociația Transilvania IT în parteneriat cu APPAR , vine cu o abordare diferită față de proiectele clasice de formare: nu oferă doar cursuri, ci construiește trasee de dezvoltare personalizate , adaptate nevoilor reale ale fiecărui participant.