Transilvania Digitală Inovativă 5.0
Proiectul Transilvania Digitală Inovativă 5.0 își propune să ofere un pachet complex și integrat de servicii de dezvoltare a competențelor digitale ale angajaților din domeniul IT (CAEN gr. 62 ) și din domeniul AUTOMOTIVE (CAEN gr. 45), care cuprinde: evaluarea inițială a cunoștințelor și competențelor digitale ale angajaților, identificarea nevoilor de formare profesională, gradul de interes al persoanei, realizarea unui plan personalizat de formare profesională și, în final, furnizarea de programe de formare profesională în vederea dobândirii de competențe digitale. Prin oferirea unor programe de formare adaptate nevoilor reale ale pieței muncii, proiectul urmărește creșterea adaptabilității și competitivității forței de muncă în fața provocărilor aduse de digitalizare și tranziția către o economie verde.
Beneficii pentru participanți
Obiectiv general:
Dezvoltarea competențelor digitale și facilitarea recalificării și actualizării abilităților pentru 602 angajați (301 din sectorul IT și 301 din sectorul automotive), în vederea adaptării acestora la cerințele în continuă schimbare ale pieței muncii. Proiectul sprijină tranziția către o economie verde și digitală, având un impact direct asupra competitivității și sustenabilității întreprinderilor implicate.
CURSURI
Condiții de eligibilitate
Pentru a participa la activitățile proiectului, persoanele din grupul țintă trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții:
-
Să fie angajate cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau parțială);
-
Să aibă vârsta între 18 și 65 de ani;
-
Să aibă domiciliul sau reședința în România, în una dintre regiunile Nord-Vest și Centru;
-
Să fi absolvit minimum învățământul gimnazial (nivel de formare mai mare decât ISCED 0-2);
-
Să nu fi beneficiat anterior de programe de formare profesională pentru competențe digitale în cadrul apelurilor de proiecte „Ține Pasul”;
-
Să își exprime interesul de a participa activ la cursurile din proiect.